Vous voulez concevoir, déployer et concrétiser votre première démarche de développement durable, challenger et améliorer votre démarche actuelle, ou simplement convaincre votre Codir ou vos équipes de s’engager en ce sens. Vous êtes challengés par vos clients, partenaires, collaborateurs, territoires, et vous devez leur apporter des réponses convaincantes. En tant que PME, vos ressources, sont précieuses. Vous devez agir efficacement pour convaincre et amorcer une boucle vertueuse. Parce que nous avons l’habitude d’intervenir en PME, nous vous avons conçu un modèle d’accompagnement qui vous est dédié.

Pourquoi les PME doivent œuvrer pour la transition environnementale et sociétale ?

Tous les indicateurs sont au rouge ! La planète brûle, les espèces disparaissent, l’espérance de vie en bonne santé diminue, les burn-out de salariés se multiplient… Nombreux sont les défis à relever pour la société.

Si la responsabilité doit être partagée par tous, à tous les niveaux, il est impératif que toute entreprise, quelle que soit sa taille, puisse contribuer à développer des modèles économiques durables et performants. Ceci, d’autant plus que les entreprises sont de plus en plus challengées : par la réglementation, par des parties prenantes de plus en plus « sachantes » ou elles-mêmes confrontées à de nouvelles obligations.

Mais comment faire ? Par où commencer ? Comment développer un projet d’entreprise cohérent et porteur de sens en interne ? Comment valoriser son engagement ? Comment travailler ce sujet dans les règles de l’art, qui elles-mêmes évoluent constamment ? Ce sont des questions légitimes qui prennent souvent au dépourvu les Petites et Moyennes Entreprises. Nous mobilisons toute notre énergie pour vous proposer des solutions adaptées.

GreenFlex vous accompagne pas à pas pour la mise en place de votre démarche de développement durable

A ce jour, nous avons accompagné de nombreuses PME, dont plus de 200 dans le cadre d’accompagnements semi-collectifs. Le constat est clair : les solutions proposées doivent à la fois respecter l’état de l’art et être parfaitement ajustées aux exigences qui leur sont propres. Trois étapes sont cruciales :

  • Comprendre
    • Monter en compétences
    • Engager ses collaborateurs et sa direction
    • Dresser un état des lieux, identifier les enjeux sur lesquels nous sommes attendus
  • Agir
    • Structurer sa stratégie : ambitions, objectifs, indicateurs
    • La concrétiser, définir sa feuille de route, passer de la théorie à la pratique
  • Valoriser
    • Piloter sa démarche dans le temps, l’animer, la valoriser en interne comme en externe

La méthode GreenFlex pour vous guider vers l’excellence

1) Inspirer l’envie d’agir en faveur du développement durable

Votre Codir souhaite évaluer l’intérêt d’intégrer les enjeux du développement durable à sa stratégie ?

Des entreprises d’un territoire, d’un métier, ou d’un secteur d’activité s’interrogent sur l’opportunité d’initier une démarche ?

Nous vous proposons une demi-journée d’intervention pour :

comprendre les principaux enjeux du développement durable, l’évolution des attentes de parties prenantes, l’intérêt d’entamer (ou d’améliorer) une démarche RSE

favoriser la conduite du changement, identifier et lever d’éventuels freins, donner envie d’aller plus loin

2) Accompagner des groupes d’entreprises vers leur première stratégie développement durable

Cette démarche mixe un accompagnement individuel et collectif pour un groupe d’environ dix entreprises. Nous organisons plusieurs sessions par an pour les PME. Elles prennent actuellement la forme suivante :

Les avantages :

  • Une adaptation de la prestation à la taille de votre entreprise, car nous avons remarqué que les besoins différaient selon ces profils de participants. Naturellement, ces repères sont indicatifs, vous pouvez demander un accompagnement d’une autre catégorie !
  • Une possibilité de personnalisation à l’échelle groupe. En effet, notre multi-expertise nous permet d’approfondir de nombreux sujets, de vous accompagner du niveau stratégique à l’opérationnel. Cette personnalisation passe par un choix de modules de formation dédiés, constamment améliorés par nos équipes, et par des intervenants de qualité au plus près de vos préoccupations.
  • Une occasion d’échanger avec les autres entreprises du groupe, les sessions collectives réunissant les participants de toutes tailles.
  • Un équilibre entre des prestations individuelles (diagnostic, plan d’actions) et mutualisées (formations) de façon à maîtriser votre budget.

A noter :

  • Nous avons ainsi accompagné plus de 200 PME en partenariat avec bpifrance, qui contribue au financement d’une partie de la prestation semi-collective pour les PME/TPE.
  • Bien que ce format convienne particulièrement aux groupes de PME que nous constituons, il est adaptable à d’autres ensembles d’acteurs (ex : syndicat professionnel pour ses adhérents) sous forme de prestation dédiée.

3) Accompagner une entreprise en format sur-mesure

Vous souhaitez un appui en matière d’expertise, d’animation auprès de vos équipes, un soutien dans un projet ?

Vous avez besoin d’un accompagnement plus avancé que celui proposé en format semi-collectif ? (étude plus avancée des attentes de vos parties prenantes, du champ des possibles en termes d’actions à mettre en place, animation d’ateliers en interne, valorisation de votre démarche, nécessité d’audits énergétiques, d’un Bilan Carbone®, d’une ACV, …)

Ou simplement, vous préférez échanger uniquement avec GreenFlex plutôt qu’en groupe ?

Nos équipes se tiennent à votre disposition pour un accompagnement sur-mesure.

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