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#insideGF

GreenFlex For Change

Mais pour quel changement ? Nous sommes convaincus qu’il faut engager et accélérer le changement dans le sens d’une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux en les reliant aux réalités économiques. C’est au cœur de notre mission en tant que designer de solutions durables. Pour cela nous devons nous mobiliser pour garder ce cap dans nos métiers et notre quotidien. En restant à la pointe sur nos expertises et l’innovation mais également en contribuant à développer un univers de travail apprenant, stimulant et agréable pour nos collaborateurs, en cherchant à être exemplaire sur notre impact direct environnemental et en contribuant à convaincre et encourager au passage à l’action le plus grand nombre d’acteurs et de personnes.
L’ambition de cette démarche est de faire de chacun d’entre nous des acteurs et ambassadeurs pour contribuer à un impact positif de GreenFlex.

Métier

Accélérer la transition économique, écologique et sociétale

Contribuer à optimiser, voire rendre positive l’empreinte environnementale et sociétale de nos clients à travers nos activités et nos offres tout en contribuant à la pérennité économique de ces derniers.

Et pour cela nos grands engagements portent sur l’innovation, la qualité et la mesure de notre impact.

500 clients accompagnés dans le développement durable
82 % des clients nous recommandent selon notre dernière enquête de satisfaction
95 idées pitchées en 2 ans au sein du Lab Inno
inno

Le Lab Inno développe l'innovation de chacun

Le Lab Inno est la plateforme d’entreprenariat de GreenFlex, destinée à stimuler la créativité et l’émergence d’idées innovantes portées par les collaborateurs. L’objectif de ce Lab Inno est d’accompagner le développement de ces idées en interne, en proposant soutien et moyens aux projets sélectionnés ! En 2 ans, 95 idées ont été pitchées par 28 GreenFlexiens ! Deux ont déjà éclot du fruit de leur innovation : les imaginales et la salle Inno !

imaginale

Les Imaginales, des rencontres inspirantes pour nos collaborateurs

Composées de deux espaces d’échange (« Share your talent » et « Inspired by other »), les Imaginales sont des rencontres, à la fois entre les collaborateurs de GreenFlex et avec des intervenants extérieurs. Le but : s’inspirer à travers des parcours étonnants et des idées nouvelles ! Interventions de personnalités enthousiasmantes, discussions autour de projets personnels ou humanitaires, visites d’expositions d’artistes... En 2016, 3 sessions imaginales ont déjà eu lieu !

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La salle Inno, un espace de co-working récréatif

Nos collaborateurs se retrouvent dans un espace favorisant la créativité et l’innovation de chacun. Espace collaboratif pensé dans une ambiance récréative, cette salle révèle une autre manière de faire une réunion : il s’agit d’une expérience modulable, au cours de laquelle les participants peuvent écrire sur les murs ou même y accrocher les tables ! Tous les jours entre midi et deux, la Salle Inno devient un espace de temps calme où les collaborateurs peuvent se reposer, qu’ils préfèrent les sofas ou les poufs !

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ecoguide

Les EcoGuides, accélérateurs de transition vers les achats responsables

Au travers d’univers tels que l’high-tech (depuis 2010), les meubles froids (2013) ou l’éclairage (2016), les fiches outils des EcoGuides accompagnent les entreprises dans leur stratégie d’achats responsables. Avec plus de 4500 produits évalués sur des critères RSE, cycle de vie et énergie, ces guides indépendants et objectifs permettent à nos clients d’accélérer leur transition vers un modèle de consommation plus durable ! En complément de cette offre, les actualités du secteur sont régulièrement décryptées sur la plateforme publique de l’EcoGuide, pour accompagner les lecteurs au passage à l’acte.

Imago

Imago, notre restaurant fast good

C’est au cours d’un brainstorm organisé par l’équipe du LabInno lors d’un séminaire d’entreprise, que l’idée de créer un espace grand public destiné à servir de vitrine au savoir-faire de GreenFlex en matière de consommation innovante et responsable a émergé. Quelques mois plus tard, lorsque le local-restaurant au rez-de-chaussée de l’immeuble où est installé GreenFlex à Paris s’est libéré, l’occasion s’est présentée de transformer ce projet un peu farfelu en réalité. Le concept de l’Imago a alors été développé. L’IMAGO est un espace de restauration, proche de ses producteurs, respectueux de la santé des hommes et de l’environnement, qui proposera aux consommateurs une expérience unique.

  • Imago Resto
  • Bols Imago
  • Imago Resto

    Imago Resto

  • Bols Imago

    Bols Imago

en savoir plus

Société

Donner envie et accompagner au passage à l’acte

Contribuer à la promotion de l’Economie et de la consommation responsable auprès de notre communauté de partenaires et de la société en sensibilisant le plus grand nombre aux enjeux du développement durable et en accompagnant et favorisant un passage à l’acte concret.

Et pour cela nos grands engagements portent sur le partage de nos connaissances via l’accès public à nos études et à notre EcoGuide IT, la sensibilisation par l’art à travers notre collection et notre soutien à certains artistes dans ce sens, et nos engagements sociétaux avec différents acteurs du changement.

22 oeuvres d'art dans notre collection Art & DD !
4 petits-déjeuners thématiques par an
40 collaborateurs impliqués dans le programme SNC
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Art et Développement Durable

L’Art contemporain comme vecteur du changement ! Et si l’Art, le Beau, la Créativité n’étaient pas des moyens de mobilisation et de communication tout aussi efficaces, voire plus forts, que le discours traditionnel de l’entreprise ? Chez GreenFlex, dans cette vision, nous développons depuis 4 ans la première collection artistique française privée dédiée au développement durable ! A ce jour, elle réunit une vingtaine d’œuvres, d’artistes prometteurs et d’autres plus reconnus (Lucy et Jose Orta, Claire Tabouret…). Ces pièces mettent en scène les grands enjeux écologiques grâce à des techniques diverses, de l’installation à la photographie en passant par le dessin. L’Art étant témoin des changements de représentations en faveur de la sauvegarde de notre planète, il éclaire les consciences de chacun au sein de nos locaux !

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Nous nous engageons auprès de Solidarités Nouvelles face au Chômage

Donner l’opportunité à ses collaborateurs de s’engager : c’est aussi le rôle d’une entreprise et un engagement de GreenFlex depuis sa création. Dès 2010, GreenFlex a organisé un groupe de solidarité d’entreprise avec SNC (Solidarités Nouvelles face au Chômage), afin d’accompagner des chercheurs d'emploi. Aujourd’hui, 24 collaborateurs s'investissent en acccompagnent SNC dans sa démarche auprès des entreprises et la création de groupes.

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Depuis 2012, nous soutenons l’association Im’prove

Afin d’élargir les possibilités d’engagement des collaborateurs et également de soutenir les projets d’une ancienne collaboratrice sur des sujets en lien avec l’impact économique et social, GreenFlex a décidé en 2012 de soutenir l’association Planète d’entrepreneur aujourd’hui appelée Im’prove. Jeune association née en 2009 avec la volonté de promouvoir une vision alternative de l’entreprise et de sa performance, Im'prove réconcilie efficacité économique et impact social. Sa mission est de soutenir les acteurs de l’innovation sociale à travers des missions d’accompagnement autour de l’évaluation de l’impact social en France et dans les pays émergents.

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Nous sensibilisons à la consommation responsable au sein du programme MediaTerre

94 volontaires de 16 à 25 ans formés à la consommation responsable, 38 animations thématiques réalisées par les volontaires, 6 éco-gestes spécifiques à la consommation responsable proposés aux familles, 1 000 habitants de quartiers populaires sensibilisés, 329 familles accompagnées de manière individualisées. Mieux consommer c’est pour nous Mieux s’informer, Mieux acheter et Mieux utiliser. Face à un constat d’un besoin de renforcer les actions pour changer les comportements et modes de vie en France, GreenFlex a contribué à développer et a souhaité s’associer à cette initiative très concrète qui montre que l’on peut agir et réussir sur le terrain. L’action avec des jeunes du service civique nous tient particulièrement à cœur car leur énergie et leur créativité contribuent à la pleine réussite de ce projet.

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Divertir et sensibiliser le grand public

Depuis 4 ans, nous exerçons notre rôle de sensibilisation de manière ludique et accessible à tous ! Nous avons développé une plateforme #GoodNoël, afin d’attirer l’attention autour de la consommation responsable au moment des fêtes. Cette plateforme permet notamment de calculer votre bilan carbone au moment des fêtes grâce à un quizz animé, ou encore de faire votre liste de Noël de manière avertie ! Envie de conseils ou astuces responsables ? Le calendrier de l’Avent durable en ligne vous dévoile les bons gestes à adopter pour passer un Noël heureux et responsable !

environnement

Limiter nos impacts environnementaux directs !

Réduire notre propre empreinte environnementale en impliquant l’ensemble des collaborateurs.

Et pour cela nos grands engagements portent sur la mobilité, le pilotage énergétique et nos achats.

98 % de nos déchets triés sur les sites
1 poule d'eau hébergée dans la mare du site Lillois
95 % de notre mobilier sélectionné chez des fournisseurs adoptant une démarche éco-responsable
GREENFLEX_©CD&B_Photos BriagCourteaux

Des locaux reflets de notre engagement

Nous avons conçu et designé l’ensemble de nos locaux à notre image : innovante et durable ! Peu importe l’agence, les collaborateurs évolueront toujours dans un environnement durable et pensé pour et avec eux. Au siège, ils pourront se reposer ou co-worker dans la Salle Inno, téléphoner sans être gênés dans la « bulle de confidentialité » à Lyon ou prendre l’air au bord de la mare à Lille ! En matière de conception durable, 100% de notre matériel a été soigneusement choisi chez un fournisseur responsable, quand ce n’est pas de l’ « upcycling » qui vient améliorer la déco ! Eclairage LED ou avec détecteur de présence, pompe à chaleur sur le toit, pilotage énergétique de nos consommations d’énergie dans tous les locaux pour surveiller notre impact… Même la moquette est issue du recyclage pour proposer à nos collaborateurs d’évoluer dans un environnement DD et confortable !

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Le tri dans nos locaux, mais pas que...

Des outils et des affichages clairs, des équipes impliquées, une traçabilité garantie et un partenaire acteur de l’insertion ! Sensible à la question des déchets et à leur valorisation, GreenFlex a décidé de renforcer son action sur le tri en 2015 en faisant appel à l’entreprise Le Petit Plus. Les poubelles individuelles ont depuis laissé place à des containers spécifiques, afin que bouteilles en plastique, canettes, papiers, cartouches d’imprimantes, piles, verres et autres connaissent une seconde vie ! Etape suivante : maintien de la dynamique et réduction du volume des déchets !

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Nos trajets, notre impact et notre action : le plan mobilité

Des mesures adaptées à notre activité ! Les collaborateurs GreenFlex sont sensibilisés à leur impact environnemental, par la mesure puis par l’action ! Le quart de nos émissions de GES résultant de nos déplacements, un « plan mobilité » s’est instauré avec un guide spécifique dédié aux déplacements professionnels. Même si, bien sûr, l’organisation de visio-téléconférence est toujours préférée aux déplacements (règle n°1 du guide) ! Le guide voyage est suivi d’un guide de tri, d’achat, d’impression… Pleins de « good practices » à faire vivre au sein de l’entreprise !

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Des actions de sensibilisation régulières, entre partage et bonne humeur

L’enthousiasme, valeur fondatrice de GreenFlex, exerce notamment son rôle engageant au sein de nos actions de sensibilisation ! Dans cette optique de partage, nous organisons régulièrement des petits déjeuners thématiques, ainsi qu’un Kids Day annuel : en 2016, sur Aix-en-Provence et Paris, 28 enfants furent sensibilisés aux enjeux du développement durable (eau, énergie, biodiversité et déchets), pour près du double de parents.

Collaborateurs

Partager et faire grandir chacun

Permettre aux collaborateurs de s’épanouir au travail en les aidant à toujours mieux révéler leur potentiel, se former, assurer leur bien-être et partager les valeurs et les objectifs globaux de l’entreprise.

Et pour cela nos grands engagements portent sur la formation, le feel good management et l’engagement sociétal des collaborateurs.

1029 heures de formation Excellence en 2015
36 good walkers pour l'Oxfam en 3 ans !
200 massages dans nos locaux
feelgood

Feel Good Management : Bien vivre #InsideGF

Un vrai programme d'animation de l'entreprise pour faciliter l'intégration et la collaboration au sein du Groupe. Concrètement, les collaborateurs ont accès à de nombreux happening inspirants et sessions bien-être au quotidien, ainsi qu’à des événements (très) festifs et (hyper) collaboratifs tout au long de l’année ! Séminaires, engagements sportifs… des attentions permettant de s’épanouir et des événements internes sont régulièrement organisés.

excellence

Programme Excellence

Une demi-journée consacrée à Excellence le dernier vendredi de chaque mois, proposant un programme structuré, collaboratif et adapté à chaque métier de l'entreprise, GreenFlex mise sur le partage interne de savoir-faire et de connaissances en continu ! Les collaborateurs sont invités à se retrouver une demi-journée par mois, tant sur des sujets d’expertise et de savoir-faire que sur les métiers et offres de GreenFlex, fournissant l’occasion d’échanger sur le quotidien de chacun, de partager ses bonnes pratiques et d’intégrer au mieux les nouveaux arrivants !

sport-oxfam

Des engagements sportifs portés par nos colaborateurs

Des valeurs portées #InsideGF ! Les collaborateurs GreenFlex partagent des valeurs et une culture commune. Indépendamment des actions qu’ils portent quotidiennement au cœur de leurs métiers et domaines d’expertise, ils s’engagent sur le terrain et nous en sommes très fiers ! Depuis 2014, 36 good walkers ont marché pour l’Oxfam TrailWalker dans le Morvan, quand d’autres courageux ont parcouru l’Odyssea ou les 20kms de Paris ! Bravo à vous tous !

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Feel Good Management : Bien vivre #InsideGF

Un vrai programme d'animation de l'entreprise pour faciliter l'intégration et la collaboration au sein du Groupe. Concrètement, les collaborateurs ont accès à de nombreux happening inspirants et sessions bien-être au quotidien, ainsi qu’à des événements (très) festifs et (hyper) collaboratifs tout au long de l’année ! Séminaires, engagements sportifs… des attentions permettant de s’épanouir et des événements internes sont régulièrement organisés.

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Programme Excellence

Une demi-journée consacrée à Excellence le dernier vendredi de chaque mois, proposant un programme structuré, collaboratif et adapté à chaque métier de l'entreprise, GreenFlex mise sur le partage interne de savoir-faire et de connaissances en continu ! Les collaborateurs sont invités à se retrouver une demi-journée par mois, tant sur des sujets d’expertise et de savoir-faire que sur les métiers et offres de GreenFlex, fournissant l’occasion d’échanger sur le quotidien de chacun, de partager ses bonnes pratiques et d’intégrer au mieux les nouveaux arrivants !

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Des engagements sportifs portés par nos colaborateurs

Des valeurs portées #InsideGF ! Les collaborateurs GreenFlex partagent des valeurs et une culture commune. Indépendamment des actions qu’ils portent quotidiennement au cœur de leurs métiers et domaines d’expertise, ils s’engagent sur le terrain et nous en sommes très fiers ! Depuis 2014, 36 good walkers ont marché pour l’Oxfam TrailWalker dans le Morvan, quand d’autres courageux ont parcouru l’Odyssea ou les 20kms de Paris ! Bravo à vous tous !