Nous vous aidons à définir une politique RH, source de bien-être et de motivation des salariés, en déployant une enquête de satisfaction auprès de l'ensemble de vos collaborateurs.
94% des salariés en France sont désengagés dans leur travail1
ET POURTANT
Le désengagement et le mal-être au travail coûtent environ 13 340 euros par an et par salarié au secteur privé2
L’enjeu ? Développer une politique RH efficace et cohérente en lien avec les sources de motivation et les attentes de vos salariés
500 € HT
à partir de 3000 € HT selon la taille de l’entreprise
COMPRENDRE : Identifier les principaux leviers de mobilisation et de motivation au travail de vos salariés
PRIORISER : Identifier les chantiers prioritaires à mettre en oeuvre dans l’entreprise pour améliorer le bien-être au travail et mieux motiver vos équipes
AGIR : Construire une feuille de route adaptée qui suscite l’adhésion et l'engagement des salariés
Un questionnaire de satisfaction de vos salariés, clé en main, que vous pourrez réactualiser année après année en toute autonomie
Identification des points de satisfaction et d’insatisfaction de vos équipes
Identification des sources de motivation au travail pour vos salariés
Une bibliothèque de 120 actions potentielles avec un bénéfice chiffré
